Elterngeld'inizi Yasal Olarak Binlerce Euro Artırabilecek Vergi Sınıfı Kombinasyonu

Almanya'da evli çiftler üç Steuerklasse (vergi sınıfı) kombinasyonu arasında seçim yapıyor, ve seçim gerçekten aylık ele geçen maaşı etkiliyor, sadece nihai vergi faturanızı değil. IV/IV, varsayılan, benzer kazanan çiftler için iyi çalışıyor, çünkü iki benzer geliri evli değilmiş gibi vergilendirerek kabaca doğru kesinti yapıyor. III/V vergi yükünün daha fazlasını daha yüksek kazananın eşine kaydırıyor, ve özellikle bir eş hane toplam gelirinin yaklaşık yüzde 60'ı ya da daha fazlasını kazandığında değer, daha yüksek kazananın maaşı III sınıfı altında gözle görülür şekilde büyüyor. IV/IV mit Faktor eşler arasında daha kesin, orantısal bir bölünme hesaplıyor, gerçek bir orta yol sağlıyor, varsayılan IV/IV'ten daha yüksek aylık ele geçen maaş, III/V'nin taşıdığı daha büyük yıl sonu hesaplaşma riski olmadan, ama bunun Finanzamt'ta aktif olarak talep edilmesi ve her iki yılda bir yeniden başvurulması gerekiyor. Bebek bekleyen ebeveynler için önemli bir zamanlama detayı: Elterngeld net gelirden hesaplandığı için, Elterngeld'i alacak ebeveynin doğumdan önce III vergi sınıfına geçmesi Elterngeld ödemesini yasal olarak anlamlı bir miktar artırabilir, bazen ödeme dönemi boyunca binlerce Euro, ama geçişin hesaplamada gerçekten sayılması için Mutterschutz başlamadan en az 7 ay önce yürürlüğe girmesi gerekiyor, o yüzden bu sadece hamilelikten haberdar olur olmaz harekete geçerseniz işe yarıyor. Baştan bilinmeye değer gerçek bir değiş tokuş: III/V seçmek, Elterngeld optimizasyonu için de olsa, Alman yasası altında zorunlu yıllık bir vergi beyannamesi (Pflichtveranlagung) tetikliyor, bu, o seçimi yaptıktan sonra isteğe bağlı değil.

Resmi Kural

Almanya’da evli çiftler ve tescilli ortaklıklar aylık ücret vergisinin nasıl kesileceği için üç Steuerklasse kombinasyonu arasında seçim yapıyor, ve seçim gerçekten sonuç doğuruyor, sadece idari değil, yıl boyunca ele geçen maaşı değiştiriyor, ve özellikle bebek bekleyen ebeveynler için, gerçek bir yardım ödemesinin gerçek miktarını değiştirebiliyor.

IV/IV yasal varsayılan, ve kabaca benzer miktarlar kazanan çiftler için temiz çalışıyor. Bu kombinasyon altında, her iki eş de yıl boyunca esasen evli değilmiş gibi vergilendiriliyor, ki bu özellikle iki gelir birbirine yakınken kabaca doğru aylık kesinti üretiyor. Gerçek bir gelir farkı olan çiftler için ise, IV/IV çiftin hane olarak gerçekte borçlu olduğuna göre genelde fazla kesinti yapma eğiliminde.

Üç Steuerklasse kombinasyonu
KombinasyonEn uygun olduğu durumDeğiş tokuş
IV/IVEşler arasında benzer gelirlerBasit, başvuru gerekmiyor, ama eşitsiz gelirler için optimal değil
III/VBir eş hane gelirinin ~%60+'ını kazanıyorYüksek kazanan için daha fazla ele geçen maaş, ama zorunlu yıllık vergi beyannamesi
IV/IV mit FaktorKesin, gerçek bir orta yolAktif olarak talep edilmeli, her 2 yılda bir yenilenmeli

III/V özellikle gerçek gelir farkı olan çiftler için var, kesinti yükünün daha fazlasını V sınıfındaki daha yüksek kazananın eşine kaydırıyor. Yaygın olarak belirtilen eşik: bir eş hane toplam gelirinin yaklaşık yüzde 60’ı ya da daha fazlasını kazanıyorsa, III/V’ye geçmek genelde düşünmeye değer, çünkü daha yüksek kazananın kendi maaşı III sınıfı altında gözle görülür şekilde büyüyor, IV/IV’in aksi halde üreteceği fazla kesintiyi düzelterek.

IV/IV mit Faktor daha kesin bir şey hesaplıyor: her iki eşin gerçek projeksiyonlu gelirlerine bakıyor, standart Splitting oranı altında gerçek birleşik vergi yükümlülüğünü hesaplıyor, ve kesintiyi orantısal olarak dağıtıyor. Bu gerçek bir orta yol üretiyor, düz IV/IV’ten daha yüksek aylık ele geçen maaş, III/V’nin taşıyabileceği daha büyük yıl sonu hesaplaşma riski olmadan. Sorun prosedürel: Finanzamt’ta aktif olarak talep edilmesi gerekiyor, otomatik değil, ve her iki yılda bir yeniden başvurulması gerekiyor.

Özellikle bebek bekleyen ebeveynler için, bu sistemi Elterngeld’i artırmak için kullanmanın gerçek, yasal bir yolu var, ve tamamen zamanlamaya bağlı. Elterngeld net gelire dayalı olarak hesaplanıyor, o yüzden Elterngeld’i gerçekten alacak ebeveyn doğumdan önce III vergi sınıfına geçerse, net geliri, ve dolayısıyla Elterngeld ödemesi, artıyor, bazen tam ödeme dönemi boyunca anlamlı bir miktar. Zamanlamayı gerçekten kritik yapan sorun: geçişin gerçekten Elterngeld hesaplamasına sayılması için Mutterschutz (annelik izni) başlamadan en az 7 ay önce yürürlükte olması gerekiyor. Bu, daha sonra beklemek yerine hamilelikten haberdar olur olmaz başvurmak anlamına geliyor, ve sadece özellikle evli çiftler ya da tescilli ortaklıklar için işliyor.

Baştan bilinmeye değer gerçek, kaçınılmaz bir değiş tokuş: III/V seçmek, herhangi bir sebeple, Elterngeld optimizasyonu dahil, Alman yasası altında zorunlu yıllık bir vergi beyannamesi tetikliyor. § 46 EStG, o kombinasyonu tuttuğunuz sürece bunu isteğe bağlı bir kolaylık yerine gerçek bir gereklilik haline getiriyor, ve bu kısmen III/V’nin genelde gerçekte borçlu olunana göre az kesinti yapması yüzünden var, hesaplaşmayı gerçekten gerekli kılıyor.

Bir masada yan yana konmuş iki bordro, yanında küçük bir çift bebek ayakkabısı

Gerçek Hayattan

Elterngeld-zamanlama stratejisini kullanan ebeveynler, doğumdan önceki geçici azalmış ele geçen maaşı gerçek ama yönetilebilir bir değiş tokuş olarak tutarlı şekilde anlatıyor, çünkü sonrasındaki ortak vergi beyannamesi dengesizliği düzeltiyor ve gerçek nihai sonuç, artı artan yardım ödemeleri, genel olarak öne çıkıyor.

7 aylık zamanlama gereksinimi insanları en çok şaşırtan detay, birkaçı stratejiden gerçekten fayda görmek için hamilelikte çok geç öğrendiklerini anlatıyor, bu yüzden tekrar eden pratik tavsiye bunu sonraki bir idari görev olarak ele almak yerine bir hamilelik doğrulanır doğrulanmaz araştırmak.

Adım Adım

  1. Gelirleriniz benzerse, IV/IV (varsayılan) muhtemelen zaten makul şekilde çalışıyor, harekete geçmenize gerek yok.
  2. Bir eş birleşik hane gelirinizin kabaca yüzde 60’ı ya da daha fazlasını kazanıyorsa, III/V ya da IV/IV mit Faktor’u araştırın.
  3. Bebek bekliyorsanız ve potansiyel olarak Elterngeld’i artırmak istiyorsanız, hamilelikten haberdar olur olmaz III sınıfına geçiş için başvurun, Mutterschutz’tan 7 ay önce son tarihi sabit.
  4. III/V seçmenin, o kombinasyonu tuttuğunuz sürece § 46 EStG altında yıllık vergi beyannamesi vermeye sizi bağladığını anlayın.
  5. IV/IV’in basitliğini daha kesin bir bölünmeyle istiyorsanız, Finanzamt’ınızda IV/IV mit Faktor talep edin, ve her iki yılda bir yeniden başvurmayı unutmayın.

Uyumluluk Notu

Bu sayfa Steuerklasse kombinasyonları için genel çerçeveyi ve Elterngeld ile etkileşimini anlatıyor, ama bu vergi tavsiyesi değildir, ve belirli mali durumunuz ayrı ayrı değerlendirilmelidir. Kendi durumunuz ve zamanlamanız için bir Steuerberater’a ya da Finanzamt’ınıza danışın.

Sık Sorulan Sorular / Tuzaklar

Az önce hamile olduğumuzu öğrendik. Elterngeld'i artırmak için vergi sınıfı değiştirmek için çok geç mi?

Tamamen doğum tarihinize ve ne kadar hızlı harekete geçtiğinize bağlı. Geçişin Elterngeld hesaplamasında sayılması için Mutterschutz (annelik izni) başlamadan en az 7 ay önce yürürlükte olması gerekiyor, o yüzden pratik tavsiye beklemek yerine hamilelikten haberdar olur olmaz değişiklik için başvurmak. Zaten o 7 aylık eşiğe yakınsanız ya da geçtiyseniz, pencereyi tamamen kaçırdığınızı varsaymak yerine belirli zaman çizelgenizi bir vergi danışmanıyla kontrol etmeye değer.

III sınıfına geçmek, doğumdan önce yaşamak için daha az paramız olacağı anlamına gelmiyor mu?

Geçici olarak, evet, ve bu gerçek, beklenen bir değiş tokuş, bir şeyin ters gittiğinin işareti değil. V sınıfına geçen eş, doğuma kadar geçen sürede azalan aylık ele geçen maaş görecek, çünkü V sınıfı daha fazla kesinti yapıyor. Bu dengesizlik ortak vergi beyannamenizi verdiğinizde düzeltiliyor, o noktada nihai net sonuç IV/IV altında olacağıyla aynı sonuca varıyor, artı geçişin üretmek için tasarlandığı artırılmış Mutterschaftsgeld ve Elterngeld.

III/V seçmek artık sonsuza kadar yıllık vergi beyannamesi vermeye mahkum olduğumuz anlamına mı geliyor?

O kombinasyonu tuttuğunuz sürece, evet, § 46 EStG, III/V seçtikten sonra beyanname vermeyi isteğe bağlı bir kolaylık yerine gerçek bir gereklilik haline getiriyor. Daha sonra IV/IV'e ya da IV/IV mit Faktor'a geri dönerseniz, örneğin Elterngeld-optimizasyon dönemi artık ilgili olmadığında, özellikle III/V'ye bağlı zorunlu beyanname gerekliliği artık uygulanmıyor, gerçi beyanname vermek başka sebeplerle hâlâ mantıklı olabilir.