Partnerschaftsbonus: третій варіант Elterngeld, про який HAVS Франкфурта рідко запитують
Partnerschaftsbonus це окремий третій варіант Elterngeld, на додаток до Basiselterngeld і ElterngeldPlus, який виплачує обом батькам додаткові 2-4 місяці ElterngeldPlus, якщо обоє одночасно працюють від 24 до 32 годин на тиждень. Він прямо закладений у параграфі 4b Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) і існує саме для родин з двома кар'єрами, які хочуть одночасно повернутися на неповний робочий день замість того, щоб один із батьків залишався вдома повний час. Як і будь-який інший варіант Elterngeld у Гессені, ваша заява і Bescheid проходять через HAVS (Hessisches Amt für Versorgung und Soziales), а не районний Jugendamt, тож франкфуртські родини, що подають на Partnerschaftsbonus, мають справу з тим самим офісом і тим самим порталом ElterngeldDigital, який вони вже використовували б для звичайного Elterngeld. Пастка, яка збиває людей з пантелику: вимога щодо годин перевіряється щомісяця для кожного з батьків окремо, і якщо хоч один із батьків виходить за межі діапазону 24-32 години в конкретному місяці, обоє втрачають бонус саме за цей місяць і, можливо, мають його повернути, навіть якщо години іншого з батьків були в нормі. Офіційне використання справді низьке, лише 8,3 відсотка батьків, що вже використовували ElterngeldPlus, у 2025 році також додали Partnerschaftsbonus за даними Destatis, але для франкфуртських домогосподарств з двома кар'єрами варто розібратися в цьому самостійно, а не відмахуватися як від незначної приписки.
Офіційне правило
Elterngeld це не єдина, універсальна виплата, вона має три справді різні варіанти, і Partnerschaftsbonus це той, який родини з двома кар’єрами найімовірніше повністю проглядають. Там, де Basiselterngeld замінює дохід за вищою ставкою на коротший період, а ElterngeldPlus розтягує нижчу ставку вдвічі довше, Partnerschaftsbonus побудований для конкретної, вужчої ситуації: обоє батьків хочуть працювати неповний робочий день одночасно протягом кількох місяців.
Параграф 4b BEEG прямо викладає механіку, і це федеральне правило, однакове незалежно від того, чи ви подаєте заяву у Франкфурті, Берліні чи Мюнхені. Обоє батьків мають працювати від 24 до 32 годин на тиждень протягом того самого місяця життя, і якщо це так, кожен з батьків отримує додаткову місячну суму ElterngeldPlus поверх того, що вони отримали б інакше. Ви можете заявити на це на 2, 3 чи 4 послідовні місяці життя, і офіційні вказівки familienportal.de підтверджують, що не потрібно рівно 24-32 години кожен окремий тиждень, вимога перевіряється як середнє за кожен календарний місяць, що дає реальну гнучкість щодо незвично легкого чи важкого тижня.
| Basiselterngeld | ElterngeldPlus | Partnerschaftsbonus | |
|---|---|---|---|
| Для кого | Будь-хто з батьків, стандартний випадок | Батьки, що поступово повертаються до неповного робочого дня | Обоє батьків працюють 24-32 год/тиждень одночасно |
| Типова тривалість | До 12-14 місяців загалом | До подвоєної кількості місяців Basiselterngeld, за половинною ставкою | 2-4 додаткові послідовні місяці |
| Умова щодо годин | Менше 32 год/тиждень | Менше 32 год/тиждень | Від 24 до 32 год/тиждень, обоє батьків, той самий місяць |
| Юридична основа | Параграф 4 BEEG | Параграф 4 BEEG | Параграф 4b BEEG |
Ніщо з цього не відрізняється за містом, але місце подання документів відрізняється. Як зазначено в нашому окремому гіді про Elterngeld у Франкфурті, Гессен виплачує Elterngeld через HAVS (Hessisches Amt für Versorgung und Soziales), відомство рівня землі, а не районний Jugendamt, як роблять Берлін чи Гамбург. Partnerschaftsbonus це не окрема заява до окремого офісу, це просто додаткові місяці, додані до того самого файлу HAVS, через той самий портал ElterngeldDigital, у якому Гессен повністю бере участь.
Справжня пастка Partnerschaftsbonus це структура спільного ризику. Оскільки право на бонус перевіряється для обох батьків у той самий місяць життя, вихід годин одного з батьків за межі діапазону 24-32 години, навіть з причин, що повністю поза контролем будь-кого з батьків, наприклад роботодавцю тимчасово потрібне додаткове покриття, означає, що обоє батьків втрачають бонус саме за цей місяць, і може вимагатися повернення вже виплаченого. Це не скасовує заднім числом інші місяці, коли ви обоє залишалися в діапазоні, доки ви справді заявили на бонус щонайменше за два місяці життя загалом. Одинокий батько чи мати, що виховує дитину самостійно, теж може використати Partnerschaftsbonus самостійно, потребуючи лише, щоб власні години потрапляли в діапазон 24-32 години, без залучення другого з батьків узагалі.
Що кажуть реальні люди
Спеціалізовані гіди з Elterngeld послідовно описують Partnerschaftsbonus як варіант, про існування якого більшість домогосподарств з двома доходами не знають, аж поки не заглибляться в планування декретної відпустки, оскільки стандартні поради щодо Elterngeld зазвичай зосереджуються на поширенішому розподілі Basiselterngeld і ElterngeldPlus. Для пар, що вже мають намір обоє повернутися до неповного робочого дня приблизно в один момент, а не щоб один з батьків повернувся на повний день, тоді як інший повністю залишається вдома, це діє майже як додаткові, майже безкоштовні гроші за план, якому вони й так, ймовірно, слідували б.
Офіційні дані Destatis за 2025 рік показують використання лише в 8,3 відсотка серед батьків, які вже використовували ElterngeldPlus, і спеціалізовані гіди тлумачать це не як ознаку того, що бонус не вартий уваги, а радше як відображення того, що більшість родин просто не будують своє повернення до роботи як одночасний неповний робочий день. Для домогосподарств, які планують саме так, повторюваною практичною порадою є заздалегідь узгодити графіки неповного дня в обох роботодавців, оскільки ризик спільного місяця означає, що пізня зміна графіка з будь-якого боку може коштувати обом батькам бонусу за цей місяць.
Крок за кроком
- Вирішіть разом, заздалегідь, чи справді одночасне повернення до неповного робочого дня підходить плану вашої родини, а не додавайте Partnerschaftsbonus як запізнілу думку до вже встановленої домовленості.
- Підтвердьте, що обидва роботодавці можуть погодитися на 24-32-годинний тиждень протягом тих самих місяців, в ідеалі отримавши це письмово чи хоча б чітко узгодивши до того, як ви будуватимете заяву на Elterngeld навколо цього.
- Оберіть свої 2-4 послідовні місяці життя і переконайтеся, що обоє батьків заявляють на бонус за той самий період.
- Закладіть запас навколо ваших фактично запланованих годин, оскільки перебування рівно на межі 24 чи рівно на межі 32 не залишає простору для звичайного коливання, що випадково виштовхне вас за межі діапазону.
- Якщо години будь-кого з батьків несподівано зміняться протягом заявленого місяця, повідомте HAVS Frankfurt оперативно, а не чекайте, поки це виявиться під час пізнішої перевірки.
- Якщо ви виховуєте дитину самостійно, пам’ятайте, що ви все ще можете заявити на це самостійно, вам потрібні лише власні години в діапазоні 24-32, без потреби координуватися з другим з батьків.
Примітка про відповідність
Ця сторінка пояснює загальну юридичну структуру Partnerschaftsbonus за параграфом 4b BEEG, актуальну станом на середину 2026 року. Це не юридична чи податкова консультація, а конкретне право вашого домогосподарства і точна сума, яку ви отримали б, залежать від вашого індивідуального доходу і робочої домовленості. Підтвердьте ваші конкретні цифри в HAVS Frankfurt, перш ніж узгоджувати графік неповного дня з обома роботодавцями навколо цього.
Часті запитання та типові помилки
Чи означає правило 24-32 години, що я маю працювати рівно стільки щотижня?
Ні, це перевіряється як середнє за кожен календарний місяць життя, а не тиждень за тижнем. Трохи важчий тиждень, за яким слідує легший, у межах того самого місяця зазвичай спрацьовує нормально, доки місячне середнє потрапляє в діапазон 24-32 години. Важливий результат на рівні місяця, а не ідеальна послідовність тиждень за тижнем.
Якщо я випадково перевищу 32 години в один місяць, чи втратить мій партнер свій бонус теж?
Так, і саме ця деталь застає зненацька пари з двома кар'єрами. Параграф 4b BEEG прив'язує право на бонус до того, що обоє батьків виконують вимогу щодо годин у той самий місяць життя. Якщо хоч один із вас виходить за межі діапазону 24-32 години, наприклад, ваш роботодавець просить покрити додаткові години протягом одного місяця, обоє батьків втрачають бонус саме за цей місяць і можуть мати повернути те, що вже виплачено за нього. Інші місяці, коли ви обоє залишалися в діапазоні, це не зачіпає, доки ви заявили на бонус щонайменше за два місяці життя загалом.
Чи може одинокий батько чи мати у Франкфурті використати Partnerschaftsbonus?
Так. Якщо ви виховуєте дитину самостійно, ви можете подати на Partnerschaftsbonus самостійно, доки працюєте від 24 до 32 годин на тиждень протягом місяців, за які подаєте заяву. Вам не потрібен другий з батьків, що виконує ту саму вимогу, і ви подавали б це через HAVS Frankfurt точно так само, як звичайну заяву на Elterngeld.
Чи обробляє HAVS Frankfurt заяву на Partnerschaftsbonus інакше, ніж звичайну заяву на Elterngeld?
Ні, вона проходить через той самий офіс, той самий портал ElterngeldDigital, і загалом те саме вікно обробки, що й будь-яка інша заява на Elterngeld у Гессені. Partnerschaftsbonus це не окреме відомство чи окрема система, це додатковий набір місяців, доданий до вашого наявного файлу Elterngeld, тож якщо ви вже знайомі з тим, як HAVS Frankfurt обробляє вашу справу, заявка на бонус не додає нових бюрократичних відносин для керування.
Чи варте Partnerschaftsbonus клопоту координації, якщо використання справді таке низьке?
Це повністю залежить від того, чи ви обоє вже хочете одночасно повернутися до неповного робочого дня, а не щоб один із батьків залишався вдома довше. Низьке використання, лише 8,3 відсотка отримувачів ElterngeldPlus за даними Destatis за 2025 рік, ймовірно, відображає те, що більшість родин не будують своє повернення до роботи саме так, а не те, що сам бонус є поганою угодою для родин, які так роблять. Якщо одночасне повернення до неповного дня і так справді ваш план, бонус це майже безкоштовні гроші за план, якому ви й так слідували б.