Ваш супруг может искать работу до получения вида на жительство, просто ещё не может начать работать
Супруг, присоединяющийся к вам в Мюнхене через Ehegattennachzug (воссоединение семьи супругов), не может юридически начать фактическую оплачиваемую работу, пока их вид на жительство (Aufenthaltserlaubnis) физически не будет предоставлен, что по § 4a AufenthG должен указывать, разрешена ли работа, но ничто не мешает им подавать заявки, проходить собеседования и договариваться о предложении тем временем, поскольку сам поиск работы не является регулируемой деятельностью. Как только разрешение выдано, оно обычно предоставляется с неограниченным разрешением на работу (как по найму, так и самозанятость), без необходимости в отдельном одобрении от Bundesagentur für Arbeit. Картина ещё больше меняется, если вы имеете EU Blue Card или пришли как признанный квалифицированный работник: ваш супруг тогда обычно освобождён от сертификата немецкого A1, обычно требуемого перед въездом, и получает немедленный, неограниченный доступ к рынку труда, как только прибудет их разрешение, реальное, недооценённое преимущество.
Официальное правило
Разрыв, который сбивает людей с толку, это не юридическое ограничение на поиск работы, это сроки. Супруг, присоединившийся к вам в Мюнхене через Ehegattennachzug, действительно не может начать фактическую оплачиваемую работу, по найму или самозанятость, пока их вид на жительство физически не будет на руках. Это прямо подтверждают свидетельства людей, которые сами прошли через этот процесс, включая ветку форума Handbook Germany, обращающуюся именно к этому вопросу: работа просто не разрешена, пока не существует разрешения, которое её разрешает. Однако ничто в том же окне не мешает вашему супругу подавать заявки на должности, ходить на собеседования, или даже договориться о письменном предложении начать, как только документы оформятся. Сам поиск работы не является регулируемой деятельностью по немецкому праву, только фактическая занятость является.
§ 4a AufenthG устанавливает общее правило, регулирующее то, что происходит дальше: каждый вид на жительство должен прямо указывать, на самом документе, разрешено ли владельцу работать и при каких ограничениях. Для вида на жительство супруга, предоставленного по § 30 AufenthG (Ehegattennachzug), рутинный результат это разрешение с указанием «Erwerbstätigkeit erlaubt», неограниченное разрешение, охватывающее и работу по найму, и самозанятость, без отдельного одобрения в каждом конкретном случае от Bundesagentur für Arbeit, прикреплённого к нему. Это действительно благоприятный результат по сравнению с некоторыми разрешениями на основе занятости, которые действительно требуют подписи агентства для конкретной роли или сектора.
| Стандартный спонсор-квалифицированный работник | Спонсор Blue Card / признанный квалифицированный работник | |
|---|---|---|
| Сертификат немецкого A1 перед въездом | Обычно требуется | Обычно освобождён |
| Права на работу после предоставления разрешения | Обычно неограниченные, без отдельного одобрения BA | Немедленный, неограниченный доступ к рынку труда |
| Работа разрешена до выдачи разрешения | Нет | Нет |
Если именно вы имеете EU Blue Card, или пришли через признанный маршрут квалифицированного работника Германии, это меняется ещё больше, и в лучшую сторону. По объяснению Scheibler Rechtsanwälte правил языкового освобождения, ваш супруг обычно освобождён от сертификата немецкого A1, который иначе является предпосылкой для въезда по стандартному Ehegattennachzug, освобождение, которое также охватывает супругов владельцев разрешения на постоянное проживание для квалифицированных работников, владельцев карты ICT, и несколько других конкретных категорий. Это не ограничивается только владельцами Blue Card, так что стоит проверить непосредственно с вашим консульством даже по стандартному разрешению квалифицированного работника, а не предполагать, что общее правило A1 автоматически применяется к вашей семье.
Что говорят реальные люди
Супруги, проходящие через воссоединение семьи, описывают период ожидания, от прибытия в Германию до фактического получения карты eAT, как часть, которая ощущается наиболее пассивной, поскольку консульство и KVR обрабатывают дело, и действительно мало что можно активно продвигать, как только всё подано правильно. Совет, который повторяется в этих свидетельствах, это использовать именно то окно для самого поиска работы, поскольку ни одна из подготовительных работ, обновление резюме для немецкого рынка, подача заявок, собеседования, даже переговоры о дате начала, условной на разрешение, фактически не требует физической карты на руках.
Другой повторяющийся момент, особенно от людей на пути Blue Card или квалифицированного работника, это то, что освобождение от языкового требования A1 действительно недооценено просто потому, что люди не спрашивают о нём напрямую, вместо этого по умолчанию готовясь к языковому экзамену, который фактически мог не требоваться для их конкретной ситуации, стоя реального времени, которое могло бы пойти на сам переезд или поиск работы.
Шаг за шагом
- Подтвердите, какой маршрут воссоединения семьи касается вашей семьи: стандартный Ehegattennachzug, или маршрут Blue Card / признанного квалифицированного работника, поскольку языковое требование и документация отличаются между ними.
- Спросите ваше консульство напрямую, имеет ли ваш супруг право на освобождение A1, а не предполагайте, что применяется стандартное требование, особенно если вы имеете разрешение квалифицированного работника, а не конкретно Blue Card.
- Активно используйте период ожидания между прибытием и картой eAT для поиска работы, подачи заявок, собеседований и договорённости о предложении, условном на разрешение, поскольку ни одна из этих вещей не требует самой карты.
- Как только вид на жительство предоставлен, проверьте точную формулировку, напечатанную на нём, поскольку именно там фактически указан конкретный объём разрешения на работу, по найму, самозанятость или иначе.
- Не позволяйте вашему супругу начать любую оплачиваемую работу, даже неформально, до того, как разрешение физически будет на руках, поскольку это единственная твёрдая граница в остальном довольно открытом процессе.
Примечание о соответствии
Эта страница объясняет общую структуру относительно прав на работу супруга по AufenthG, но это не юридический или иммиграционный совет, и конкретные требования могут отличаться в зависимости от гражданства, того, какой вид на жительство вы имеете, и вашего конкретного консульства. Для вашей конкретной ситуации подтвердите актуальные требования непосредственно с ответственным консульством, KVR или квалифицированным иммиграционным адвокатом.
Частые вопросы и типичные ошибки
Итак, может ли мой супруг подавать заявки на работу и ходить на собеседования до готовности вида на жительство?
Да, ничто в немецком законодательстве не ограничивает сам поиск работы, только фактическую занятость или начало самозанятой работы. Подача заявок, прохождение собеседований и даже принятие письменного предложения, условного на получение разрешения, всё это нормально тем временем. Чего юридически ещё не может произойти, это чтобы ваш супруг появился на первый рабочий день, подписался начать немедленно, или получил оплату за работу, выполненную до фактического предоставления вида на жительство, который её разрешает.
Как только разрешение прибудет, нужно ли моему супругу отдельное одобрение от Bundesagentur für Arbeit, прежде чем устроиться на работу?
В целом нет. Вид на жительство, предоставленный для целей воссоединения семьи, обычно выдаётся с указанием, что Erwerbstätigkeit (экономическая деятельность) разрешена, по найму или самозанятость, без отдельного шага одобрения Bundesagentur für Arbeit, в отличие от некоторых разрешений на основе занятости, которые действительно требуют подписи этого агентства для конкретной работы или сектора. Всё же стоит проверить фактическую формулировку, напечатанную на разрешении или карте eAT вашего супруга, как только она прибудет, поскольку разрешённый объём указан там напрямую, но рутинный случай не требует второго процесса одобрения.
Мы въехали по моей Blue Card. Меняет ли это что-то конкретно для моего супруга?
Это меняет две реальные вещи. Во-первых, ваш супруг обычно освобождён от сертификата немецкого языка A1, который иначе требуется перед въездом для стандартных случаев Ehegattennachzug, настоящее, недооценённое преимущество, поскольку подготовка и сдача того экзамена за границей иначе может добавить месяцы ко всему процессу. Во-вторых, как только предоставлено собственное разрешение на проживание вашего супруга, оно сопровождается немедленным, неограниченным доступом к рынку труда, теми же широкими правами на работу, описанными выше, без необходимости сначала отдельно устанавливать два года брака в Германии, требование, которое применяется в некоторых других маршрутах воссоединения семьи.
Я не владелец Blue Card, только признанный квалифицированный работник с обычным разрешением на работу. Всё ещё применяется освобождение A1 для моего супруга?
Часто да, и это стоит внимательно проверить, а не предполагать, что это не касается вас. Освобождение A1 перед въездом не ограничивается конкретно владельцами Blue Card, оно также распространяется на супругов, присоединяющихся к признанному квалифицированному работнику с профессиональным или академическим образованием, владельцев разрешения на постоянное проживание для квалифицированных работников, и несколько других конкретных категорий. Если вы имеете стандартный вид на жительство квалифицированного работника по структуре Fachkräfteeinwanderungsgesetz, действительно стоит спросить ваше консульство напрямую, имеет ли ваш супруг право на освобождение, прежде чем предполагать, что применяется стандартное требование A1.
Сколько на самом деле времени проходит между подачей заявления и тем, когда мой супруг сможет начать работать?
Как только ваш супруг въехал в Германию, зарегистрировал свой адрес и формально подал заявление на Aufenthaltserlaubnis в KVR, физическая карта eAT обычно становится готовой к получению примерно через 6-8 недель, и её нужно забрать лично. Работа не может начаться, пока та карта, или, по крайней мере, вид на жительство, который она представляет, фактически не будет на руках. Это именно тот разрыв, который стоит продуктивно использовать для заявок на работу и собеседований, а не рассматривать как мёртвое время, поскольку ни одна из этих подготовительных работ не требует самой карты.